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 零星算之为计, 总合算之为会
营业税查税
经济不景气,政府更是加强对小商家的营业税查帐。营业税从根本上说,是商家替政府代收的税收,应如数交还政府。许多华人从事现金收入的行业,包括餐馆,专修,修车业,超市,指甲店,杂货店,药店,理发,美容店等,根据州,城市的法律不同,大多需要收营业税。以纽约为例,如有销售有形质产或提供特定的服务,都需与州税务局登记,得到税号并粘贴于店中,表示有代收营业税之权利。各地营业税法不同,因质询您的会计师,确认您的商品或服务是否应缴纳应业税,以免铸成大错。
通常政府会提前写信通知,要求商家提供零售,批发,购买,支出 得公司账目,银行,信用卡账单。发票,收银机日记帐,租金及电,煤,水账单。华人公司的大多没有保留完整记录,电脑或个人计帐可以自行更改,审计员可以估算公司收入。根据行业不同,调查员可采用实地观察,水电煤气估算,月租乘以一定的倍数来估算营业额。估算的营业额减去实际报的营业额等于商家漏报的营业额,再乘以营业税,加上罚款,利息,等于商家应交的总额。营业税通常会算两至三年,动辄高达十几万元甚至于几十万元以上。所以商家应平时咨询会计师,确认应该保留的记录。被查账时,更应该咨询专业人士,准备好应需资料,积极备战。
祈诚会计师楼处理过大量营业税查税,抗辩,请求和解的条例。许多案件均达成,令委托方满意的结果。许多州财税局的估算往往有许多水分及许多可以推敲之处。祈诚会计师楼的会计师精通谈判技巧与财税局的计算方法,往往可以为商家据理力争,减少报税,减少甚至免除罚款及利息。



失业金查税
许多雇主替雇员提交失业金时,往往没有替所有员工买失业金,或只报员工一部分收入,令失业金少报。联邦及州的劳工部门往往会调查。根据公司的记录,他们观察到的员工数及工人的合理工资在估算少报的失业金。近年来,失业金的调查大量增加,罚款加利息,往往多于应交的失业金的金额。相对于其他调查,失业金罚款相对较少,但根据公司规模历史,有时数目也极为巨大。 华人公司最常发生的情况是在某些行业如建筑业,美容,指甲店,清洁以及健康照顾等,将正式的员工归类为独立的合同员工,不缴纳各类员工税及失业金。近一两年,联邦以及州加大打击此类行为。劳工部与各州和国税局达成分享资讯协议,过去公司不付失业保险费,只需对一个州付一些罚款,但根据最新协议,州能把此资讯与劳工局分享。劳工局可对该公司追查工资法的要求少付的工资,罚款和利息。国税局能要求该公司补缴欠税。康州,马里兰,麻州,纽约等都已签署该协议。祈诚会计师楼提醒广大雇主,若收到政府提醒罚款,切不可掉以轻心,以为数额不大,给钱了事,却不知麻烦不断。各部门查税陆续而来,应有原则达成协议,并为后续查账作好充分准备。祈诚会计师楼擅长结合公司的具体情况为雇主合理辩护,处理过大量失业金和解条例.
劳工局工资调查
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员工伤残保险罚款
员工伤残保险(disability and workers’ compensation)提供员工伤残时的员工工资及合理的医疗费用。各州对购买员工伤残保险的规定不一。有的州只要以后一个员工就必须购买,有时可达3-4名员工以上,雇主才需购买。以纽约州为例,正常情况下,有一名员工就需要买保险。
华人老板往往在公司关闭或转换时没有做到应该通知政府的手续,保险过期,或根本不知道这类要求。政府认为公司没有替员工购买该保险,从2008年6月30号后,每10天罚款高达$2,000.从事餐饮业,建筑业等具有一定工作危险性的行业,雇主更需购买此保险。如员工严重受伤,政府可追诉雇主的责任。
祈诚会计师楼精通该类法律,并与政府部门交涉过大量案列,帮助过许多雇主减免过大量罚款。最近一例案子,将对客人的罚款从$128,000减至$1,000,赢得客人高度称赞。

公司个人查税
联邦,州的公司个人查税视情况不同有各自特点。 联邦税务局有许多强力收取税金的方法。他们可以扣除您的个人退税,扣押您的银行存款,甚至是您的房产,车子都可能被扣押拍卖。 我们有大量与联邦税局工作经验,处理过大量查账,传票,扣押,留置及过期的谈判,解释及和解经验.